• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月江苏自考考试 45

距10月自考成绩查询预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是()

第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是()

  • A、竞争和回避
  • B、竞争和妥协
  • C、合作性和坚持己见性
  • D、合作与迁就
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

冲突的客体包括()

  • A、利益
  • B、权利
  • C、环境
  • D、目标
  • E、方法

试述冲突对组织的消极影响。

名词解释:冲突的官僚模式

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习